Пандемия вируса COVID-19 вынудила многие компании перевести сотрудников на удаленную работу. Для многих работников это непривычная ситуация. У многих наших друзей возник вопрос: «Как эффективно работать дома?» А действительно, как, когда мягкий диванчик так и манит, кот Васька развалился на ноуте, а на улице светит солнце ?
Команда VADSTUDIO верит в вас, призывает вас к спокойствию и подготовила рекомендации, которые помогут самоорганизоваться:
- Необходимо обустроить специальное рабочее место. Это может быть просто стол или отдельная комната. Рабочая обстановка способствует продуктивной работе. При этом стоит отложить все домашние хлопоты до вечера. Это поможет сохранить правильный настрой и не отвлекаться от вашей деятельности. Сделайте важную работу и наградите себя по итогу чем-то приятным, будь то чашечка кофе или кусок пирога.
- Ведение списка дел помогает упорядочить работу и эффективно действовать. В перечень заданий нужно добавлять как повседневные, так и глобальные цели. Список должен быть написан от руки или напечатан. Визуализация помогает сохранять мотивацию. Отличным помощником в данном вопросе станет инструмент Trello. В конце дня будет повод порадоваться и похвалить себя.
- Составление четкого расписания, как и в офисе. Единственное отличие – вы «сам себе режиссер». Обязательно включайте в расписание перерывы. Они помогают отдохнуть как физически, так и умственно. Кроме того, при составлении плана необходимо учитывать обстоятельства, не связанные с вашей работой. Выделите на это время до или после вашей основной работы. Можете добавить расписание в календарь и открыть доступ коллегам, чтобы они знали, когда с вами можно обсудить тот или иной вопрос. Конечно удаленная работа не означает, что вы свободны в любую минуту, но главное, что она дает вам быть на плаву и чувствовать себя востребованным в кризис.
- Организация возможности для совместной работы. Вы можете проводить видеоконференции, обсуждать решения коллег в чате, обмениваться информацией по почте. В этом Вам помогут инструменты G Suite, которыми могут пользоваться все работники компании. Работать дистанционно не означает находиться в одиночестве. Мы призываем вас не замыкаться в себе, устраивать развлечения, например организовать турнир в онлайн игре. Да и кто сказал,что в Zoom можно решать только рабочие вопросы?